クオイドは、事業を通じて人と社会の可能性を広げる企業であり続けます。
私たちは、採用支援・HRテック・ゴルフ事業など、さまざまな領域で「人がより豊かに生きるための仕組み」を創り出し、社会全体の成長に貢献していきます。
社員一人ひとりがSDGsの視点を持ち、日々の仕事の中から社会に良い循環を生み出すことを大切にしています。
小さな取り組みの積み重ねが、やがて大きな変化につながると信じ、環境・経済・人の調和を意識した行動を続けてまいります。
これからもクオイドは、持続可能な未来の実現に向けて、企業としての責任を果たしながら、社会に新しい価値と感動を提供し続けます。
目標：SDGs 8「働きがいも経済成長も」／SDGs 5「ジェンダー平等を実現しよう」
採用支援やHRテックサービスを通じて、誰もが自分らしく働ける環境をサポートします。
働く機会の拡大、多様な働き方の推進、キャリア成長を支援することで、すべての人の可能性が活かされる社会を目指します。
社内でも柔軟な勤務制度や教育機会を整備し、社員の挑戦と成長を後押ししています。
目標：SDGs 3「すべての人に健康と福祉を」／SDGs 11「住み続けられるまちづくりを」
ゴルフ事業を通じて、スポーツ・健康・交流を融合させた「豊かな余暇」の価値を提供しています。
健康維持やリフレッシュの機会を社会に広げ、年齢や性別を問わず誰もが楽しめる体験を創出します。
社員や利用者の安全・安心・笑顔を大切にし、心身ともに健やかに働ける・暮らせる環境づくりを進めています。
目標：SDGs 12「つくる責任 つかう責任」／SDGs 17「パートナーシップで目標を達成しよう」
新しい技術やデータを活用したサービス開発を通じ、社会課題をビジネスの力で解決していきます。
無駄を減らし、効率的で環境に配慮した事業運営を推進。紙資源やエネルギーの使用削減にも取り組んでいます。
経済的価値と社会的価値を両立する「サステナブルな企業経営」を目指します。
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